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绩效汇报管理系统

绩效汇报管理系统
绩效汇报管理系统是一种软件系统,用于帮助企业有效地管理和监控员工的工作绩效。该系统可以自动化地收集、记录和分析员工的绩效数据,并生成相应的绩效报告。它提供了一个集中的平台,使管理人员能够及时了解和评估员工的工作业绩,并根据评估结果做出相应的决策和改进措施。该系统可以根据公司制定的绩效指标和目标,对员工的工作表现进行定量化评估,并将评估结果与预期目标进行对比,以便提供准确的绩效反馈和评价。同时,该系统还可以帮助企业建立起科学、公正的绩效评估体系,提升员工的工作积极性和激励效果,促进企业的整体发展。

系统版本1

*本系统功能模块、字段参数,均可结合用户实际业务需求调整,可增可减,以达到最佳业务管理流程的体验!

编号 模块名称 字段参数
1 绩效目标设置 目标名称、目标描述、负责人、目标时间范围、目标权重、目标状态等
2 绩效考核计划制定 计划名称、考核时间范围、考核对象、考核方式、考核指标、考核权重等
3 绩效评估录入 员工姓名、员工编号、绩效评估得分、绩效评估人、评估日期等
4 绩效结果汇总分析 部门名称、员工姓名、员工编号、绩效得分、绩效等级、绩效排名、绩效评估人等
5 绩效奖励与惩罚 奖励名称、奖励金额、奖励事由、奖励对象、惩罚名称、惩罚金额、惩罚事由、惩罚对象等
6 绩效考核流程管理 流程名称、流程描述、审批人、流程状态、流程时间范围等
7 绩效报表生成 报表名称、报表类型、报表参数、报表格式、报表生成人、报表生成日期等
8 目标进度跟踪 目标名称、目标进度、目标完成时间、负责人、目标状态等
9 管理者评语填写 员工姓名、员工编号、管理者评语、评语填写人、评语填写日期等
10 员工自评填写 员工姓名、员工编号、自评得分、自评填写人、自评填写日期等
11 绩效结果发布 部门名称、员工姓名、员工编号、绩效得分、绩效等级、绩效发布人、绩效发布日期等
12 目标导入导出 目标导入文件、目标导出文件、导入导出人、导入导出日期等
13 考核计划导入导出 计划导入文件、计划导出文件、导入导出人、导入导出日期等
14 绩效评估导入导出 评估导入文件、评估导出文件、导入导出人、导入导出日期等
15 奖励与惩罚导入导出 奖励导入文件、奖励导出文件、惩罚导入文件、惩罚导出文件、导入导出人、导入导出日期等
16 考核流程导入导出 流程导入文件、流程导出文件、导入导出人、导入导出日期等
17 报表导入导出 报表导入文件、报表导出文件、导入导出人、导入导出日期等
18 员工信息维护 员工姓名、员工编号、员工性别、员工职位、入职日期、手机号码、邮箱地址等
19 部门信息维护 部门名称、部门编号、部门负责人、成立日期、部门人数、部门描述等
20 权限管理 用户角色、用户名称、用户权限、用户密码、密码修改日期等
TAG标签:绩效 / 汇报  HOT热度:31
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