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考核报告管理系统

考核报告管理系统
考核报告管理系统是一种通过计算机技术实现的系统,用于对个人或组织进行考核并生成相应的考核报告。该系统可以帮助管理人员更好地了解员工或团队的工作表现,及时发现问题并提供相应的解决方案。系统通过收集、整理和分析相关的考核数据,生成全面、有针对性的考核报告,包括个人工作情况、绩效评估、目标达成情况等。管理人员可以通过该系统进行考核结果的查阅和对比,以便进行全面的业绩评估和绩效分析。考核报告管理系统具有数据集中化、准确性高、实时性强等特点,极大的提高了考核报告的质量和效率,为企业管理提供了有力的支持。

系统版本1

*本系统功能模块、字段参数,均可结合用户实际业务需求调整,可增可减,以达到最佳业务管理流程的体验!

编号 模块名称 字段参数
1 用户管理 用户ID、用户姓名、用户角色、用户部门、用户邮箱、用户联系方式、用户密码、用户状态、用户创建时间、用户更新时间等
2 考核项目管理 项目ID、项目名称、项目开始时间、项目结束时间、项目负责人、项目描述、项目状态、项目创建时间、项目更新时间等
3 考核指标管理 指标ID、指标名称、指标得分范围、指标描述、指标类型、指标状态、指标创建时间、指标更新时间等
4 考核报告提交 报告ID、报告名称、报告提交人、报告提交时间、报告状态、报告审核人、报告审核时间、报告审核状态等
5 考核报告查询 报告ID、报告名称、报告提交人、报告提交时间、报告状态、报告审核人、报告审核时间、报告审核状态等
6 考核评分 报告ID、报告名称、考核项目ID、评分人员ID、评分得分、评分时间、评分备注等
7 考核报表生成 报表ID、报表名称、报表生成时间、报表内容、报表状态等
8 考核报表查询 报表ID、报表名称、报表生成时间、报表内容、报表状态等
9 统计分析 报告ID、报告名称、考核项目ID、分析类型、分析结果、统计时间等
10 消息通知 消息ID、消息内容、消息发送人、消息接收人、消息发送时间、消息状态等
TAG标签:考核 / 报告  HOT热度:29
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