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人事问题上报管理系统

人事问题上报管理系统
人事问题上报管理系统是一种用于解决和管理组织内部人事问题的工具。该系统可以帮助员工和管理层更有效地报告、跟踪和解决人事问题,如欺凌、歧视、性骚扰等。员工可以通过系统提交问题报告,并提供详细的描述和相关证据。管理层可以根据报告的优先级和严重程度分配任务,并追踪问题的处理进度。系统还提供数据分析功能,帮助组织了解人事问题的趋势和模式,并采取相应的预防措施。通过使用人事问题上报管理系统,组织可以加强内部人事管理,维护员工的权益,建立积极的工作环境。

系统版本1

*本系统功能模块、字段参数,均可结合用户实际业务需求调整,可增可减,以达到最佳业务管理流程的体验!

编号 模块名称 字段参数
1 员工信息管理 员工编号、姓名、性别、年龄、联系方式、所属部门、职位、入职日期、工作经验、学历、籍贯、户籍所在地、薪资等级、合同起始日期、合同到期日期、离职日期、离职原因等
2 招聘管理 招聘岗位、岗位描述、工作地点、薪资待遇、招聘人数、岗位要求、招聘状态、开始招聘日期、招聘结束日期、招聘负责人、招聘联系方式等
3 培训管理 培训名称、培训内容、培训日期、培训地点、培训讲师、培训费用、培训对象、培训状态、培训联系方式等
4 考勤管理 员工编号、姓名、所属部门、考勤日期、上班打卡时间、下班打卡时间、是否迟到、是否早退、是否缺勤、加班时长等
5 假期管理 员工编号、姓名、所属部门、请假类型、请假开始日期、请假结束日期、请假时长、请假事由、请假状态、请假审批人、请假联系方式等
6 福利管理 福利名称、福利类型、福利内容、福利开始日期、福利结束日期、参与人数、福利负责人、福利联系方式等
7 薪资管理 员工编号、姓名、所属部门、薪资发放日期、基本工资、绩效工资、津贴补贴、扣款项、工资总额、工资发放状态、工资发放方式等
8 绩效考核管理 员工编号、姓名、所属部门、考核日期、考核内容、考核得分、考核评级、考核结果、考核人、考核联系方式等
9 员工调动管理 员工编号、姓名、所属部门、调动类型、原部门、原职位、调动日期、目标部门、目标职位、调动原因、调动经办人、调动联系方式等
10 员工离职管理 员工编号、姓名、所属部门、离职类型、离职日期、离职原因、离职经办人、离职联系方式等
11 晋升管理 员工编号、姓名、所属部门、晋升岗位、晋升日期、晋升原因、晋升经办人、晋升联系方式等
12 奖惩管理 员工编号、姓名、所属部门、奖惩类型、奖惩日期、奖惩原因、奖惩经办人、奖惩联系方式等
13 人事档案管理 员工编号、姓名、性别、年龄、联系方式、所属部门、职位、入职日期、工作经验、学历、籍贯、户籍所在地等
14 绩效薪酬分析 员工编号、姓名、所属部门、考核日期、考核得分、基本工资、绩效工资、津贴补贴、扣款项、工资总额、薪资等级、薪资发放状态等
15 人事统计分析 员工总数、男性员工数量、女性员工数量、平均年龄、平均工龄、最高学历、所属部门人数统计、部门平均年龄统计、部门平均工龄统计等
16 人员岗位匹配 员工编号、姓名、所属部门、职位匹配结果、匹配日期、匹配经办人、匹配联系方式等
17 组织架构管理 部门编号、部门名称、上级部门、部门负责人、部门联系方式等
18 员工合同管理 员工编号、姓名、所属部门、合同起始日期、合同到期日期、合同类型、合同状态、合同经办人、合同联系方式等
19 员工职位管理 员工编号、姓名、所属部门、职位、授权人、职位授权日期、职位变更原因、职位联系方式等
20 组织人员调配 原部门、原部门负责人、目标部门、目标部门负责人、调配日期、调配原因、调配经办人、调配联系方式等
TAG标签:人事 / 问题 / 上报  HOT热度:35
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