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绩效评估上报管理系统

绩效评估上报管理系统
绩效评估上报管理系统是一个帮助企业管理绩效评估工作的软件系统。它提供了一个集中管理绩效评估数据的平台,包括员工绩效目标设定、绩效评估表填写、绩效数据统计和分析等功能。该系统具备以下特点:首先,它可以根据企业的需求,自定义设定绩效评估指标和权重,确保能够客观准确地评估员工的工作表现。其次,系统提供了便捷的表单填写界面,员工可以根据自己的工作情况填写绩效评估表,并进行自评或相互评估。再次,系统提供了绩效数据的实时统计和分析功能,领导可以根据数据掌握员工的绩效情况,为人员绩效奖励和调整提供决策依据。综上所述,绩效评估上报管理系统可以帮助企业实现绩效评估的科学化、规范化和高效化,提升绩效评估的准确性和公正性,促进企业的卓越绩效。

系统版本1

*本系统功能模块、字段参数,均可结合用户实际业务需求调整,可增可减,以达到最佳业务管理流程的体验!

编号 模块名称 字段参数
1 绩效目标管理 目标编号、目标名称、目标描述、负责人、起始日期、截止日期、目标完成情况、得分、评价人等
2 绩效评估计划管理 计划编号、计划名称、计划描述、负责人、开始日期、结束日期、参评人员、部门等
3 绩效数据录入 员工编号、员工姓名、所属部门、绩效指标、指标类型、完成情况、得分等
4 绩效数据统计 所属部门、统计指标、统计周期、绩效得分、平均得分、最高得分等
5 绩效评估结果分析 部门名称、员工编号、员工姓名、绩效得分、绩效等级等
6 绩效评估结果发布 部门名称、员工编号、员工姓名、绩效得分、绩效等级等
7 绩效考核计划制定 计划编号、计划名称、计划描述、考核对象、考核周期、考核方式、考核标准等
8 绩效考核结果汇总 部门名称、考核对象、考核周期、目标达成率、绩效得分、平均得分等
9 员工绩效查询 员工编号、员工姓名、所属部门、绩效指标、指标类型、完成情况、得分等
10 绩效考评记录管理 记录编号、被考评员工编号、考评人员编号、考评日期、绩效得分、评价意见等
TAG标签:绩效 / 评估 / 上报  HOT热度:41
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